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1.  Les objectifs

  • Remobilisation et émergence de projets
  • Construction et confirmation d’un projet professionnel
  • Parcours d’accès à l’emploi

2. Programme

Selon votre besoin, vous pouvez participer à l’un des dispositifs suivants :

Remobilisation et émergence de projet professionnel.

Vous bénéficiez d’un accompagnement au changement. L’objectif est de vous éclairer sur les possibilités de retour à l’emploi en faisant émerger un nouveau projet professionnel. Après avoir repéré vos besoins et mis en valeur vos atouts, une découverte des métiers, des emplois et des formations vous sera proposée.

Construction et confirmation de projets professionnels.

Il s’agit de formaliser ou de confirmer un à deux projets professionnels.

Dynamisation du parcours d’accès à l’emploi.

Après un diagnostic de vos besoins et de votre potentiel, vous bénéficiez d’un appui à la recherche active d’emploi.

Pour chaque dispositif, un parcours d’accompagnement individualisé un stage de découverte métier vous seront proposés.
Modalités : alternance de séances de groupe et d’entretiens individuels hebdomadaires

3. Durée des prestations

12 à 15 semaines

4. Public concerné : R.Q.T.H.

Etre âgé de + de 16ans. Demandeurs d’emploi, indemnisé ou non Pôle Emploi, bénéficiaires de l’art. L 5212-13 du Code du Travail, dont le handicap et l’adaptation par rapport au marché du travail nécessitent la définition ou la redéfinition d’un projet professionnel

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