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Certification TOSA Word (Niveau initial -Niveau basique)

La maîtrise de l’outil Microsoft Word représente un gain significatif de productivité dans le milieu professionnel et est spécifiquement requise dans le tertiaire sur des postes utilisant l’outil au quotidien mais aussi des métiers nécessitant des compétences transversales où l’utilisation du logiciel de traitement de texte devient une nécessité (auto-entreprenariat, commercial, artisanat).
Formation bureautique word

Code RNCP/RS : RS6198
Certificateur : ISOGRAD
Date d’échéance de l’enregistrement : 14-12-2024

CERTIFICATION WORD – Niveau initial, niveau basique.

Découvrez toutes les informations essentielles sur la formation WORD et n’hésitez pas à nous contacter.

PRÉREQUIS

Cette certification s’adresse principalement à des professionnels exerçant dans le tertiaire sur des postes utilisant l’outil au quotidien mais aussi à des professionnels exerçant des métiers nécessitant des compétences transversales où l’utilisation du logiciel de traitement de texte devient une nécessité (auto-entreprenariat, commercial, artisanat, etc.)

PUBLIC CONCERNÉ

  • A partir de 18 ans révolus
  • Demandeur d’emploi, salarié, individuel

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La maîtrise de l’outil Microsoft Word représente un gain significatif de productivité dans le milieu professionnel et est spécifiquement requise dans le tertiaire sur des postes utilisant l’outil au quotidien mais aussi des métiers nécessitant des compétences transversales où l’utilisation du logiciel de traitement de texte devient une nécessité (auto-entreprenariat, commercial, artisanat).

C’est dans ce contexte que s’inscrit la certification Tosa Word, qui vient d’une part attester et valoriser les compétences du titulaire auprès des employeurs notamment, et d’autre part permet à l’employeur d’avoir une visibilité du niveau de maîtrise de l’outil Word à l’embauche, de faire monter en compétences leurs employés dans le cadre d’évolutions professionnelles, de changement de poste en interne ou encore d’évolutions propres aux métiers. 

DURÉE & RYTHME D’ALTERNANCE

Modalités : Formation de 35 heures

Dates de formation : du 04/11/2024 au 08/11/2024

Rythme : Cinq jours par semaine (possibilité d’adapter le rythme en cas de nécessité absolue).

MODALITES ET DELAIS D’ADMISSION A LA FORMATION

Processus de sélection :

Les personnes intéressées seront contactées afin de définir précisément leurs besoins et d’adapter le programme en fonction de ceux-ci.

Nombre de places disponibles : Session de 6 à 12 personnes

FINANCEMENTS ET TARIFS

Financement complet de la formation possible selon la situation : financement employeur, Projet transition Pro, financement individuel dont CPF. Devis et simulation de coût sur demande.

MÉTHODES MOBILISÉES

Approche pédagogique :

Tout au long de la formation il sera remis aux stagiaires des documents supports qui synthétisent les apports liés aux séquences de formation dispensées, qu’elles soient en méthode active de découverte, démonstrative ou transmissive.

Une attention particulière sera apportée aux besoins singuliers de chaque apprenant.

Moyens techniques :

Salles de cours équipées d’ordinateurs individuels, vidéo projecteur, connexion internet.

Mise à disposition de documents supports au cours de de la formation.

Profil des formateurs :

Nos formateurs sont issus du monde professionnel et diplômés dans les domaines enseignés.

PROGRAMME

  • Repérer les principaux onglets de mise en forme du logiciel Word pour modifier le texte d’un document existant
  • Exploiter l’onglet Accueil afin d’effectuer la mise en forme élémentaire d’un document 
  • Mettre en forme les paragraphes d’un texte en utilisant un style prédéfini permettant ainsi d’homogénéiser des documents professionnels
  • Effectuer des recherches simples dans un document Word afin retrouver des mots, des expressions, des références 
  • Se repérer dans l’environnement graphique de Word, créer un tableau simple afin d’y insérer des données de base et insérer un objet graphique dans un document et correctement le positionner dans un contenu écrit  

MODALITES D’EVALUATION

  • Evaluation diagnostique au début de la formation.
  • Evaluation formative (attestations de présence, QCM et exercices de mises en situation dans l’environnement Microsoft Word rencontrées en entreprise
  • Evaluation certificative (passage de la certification)

ÉQUIVALENCES OU PASSERELLES

Aucune équivalence.

SUITE DE PARCOURS ET DEBOUCHES

Possibilité d’obtenir le niveau supérieur.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Pour les candidats dont la situation le nécessite, notre référent handicap est disponible pour envisager les possibilités d’aménagement de la formation et/ou de la certification à travers un projet personnalisé de formation.

LIENS UTILES

Date d’échéance : 01/01/2025

Fiche RS Active France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6198/

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