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Bilan de compétences

1.  Objectifs Le bilan de compétences est un accompagnement qui permet de faire le point avec un organisme agréé extérieur à l’entreprise, sur ses capacités, aptitudes, motivations et souhaits d’évolution professionnelle. Il aide à la définition d’un projet professionnel concret et réaliste ou bien selon les besoins, à la validation d’un projet de formation ou…

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