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L’activité « paie et déclarations sociales » est primordiale dans une entreprise. Le processus de paie nécessite de la méthode et un bon sens de l’anticipation.

Chaque mois vous établissez la paie des salariés de votre entité. c’est une tâche technique qui parfois vos met en difficulté : bases et assiettes de cotisations, incidences des suspensions ou des ruptures de contrats, absences et congés cas particuliers… Pour éditer des bulletins 100% conformes, vous devez donc connaître les aspects techniques de la paie, mais aussi les fondamentaux du droit du travail. Au cours de cette formation paie, vous progresserez dans l’établissement de vos bulletins de paie en travaillant sur ces deux volets, et en vous exerçant sur de nos nombreux cas pratiques. Au final, ce stage paie vous rendra plus fiable et plus opérationnel(le) dans l’établissement de vos bulletins de salaire.

Objectifs
  • Établir des bulletins de paie conformes
  • Déterminer et vérifier les éléments constitutifs du salaire brut
  • Calculer et contrôler les cotisations sociales
  • Structurer ses connaissances relatives à la paie
Programme
Cadre général du bulletin de paie
  • La valeur juridique du bulletin de salaire
  • Mentions obligatoires, facultatives et interdites : les différentes rubriques du bulletin de paie clarifié
  • Structure du bulletin de paie : comment se calculent le net à payer et le net imposable ?
Détermination des cotisations sociales
  • Distinction des différentes bases de cotisations (plafonnées, non plafonnées…)
  • Détermination et interprétation des différents taux de cotisation
    • CSG/CRDS
    • Santé
    • Accidents du travail – Maladies professionnelles
    • Retraite
    • Famille – Sécurité sociale
    • Assurance chômage
    • Autres contributions dues par l’employeur
    • Mutuelle santé
Constitution du salaire brut
  • Les différentes formes de rémunération
  • La durée légale du temps de travail
  • Avantages en nature et frais professionnels
Gérer les incidents de paie
  • Techniques de retenue des absences
  • Calculer les absences sécurité sociale 
    • maladie
    • congé maternité, paternité et accueil de l’enfant
    • accident de travail et de trajet
  • Gérer les absences sécurité sociale
    • versement du complément employeur
    • subrogation
    • régularisation sur le net
  • Gérer les congés payés
    • réglementation
    • calcul de l’indemnité : méthodes du 1/10e et du maintien de salaire
Les éléments impactant le net
  • Acompte / avance
  • Saisie-arrêt
  • Prélèvement à la source

Comprendre, appliquer : Établissement d’une trame de bulletin de paie (Excel), exemples, cas pratiques et études de cas

 

CIEL PAYE EVOLUTION

Permet d’enregistrer les informations sur les salariés de l’entreprise, les données des salariés, congés payés, primes, etc., de créer des bulletins de paie. Il est également possible de gérer le paiement des cotisations sociales, d’élaborer des attestations Assedic et certificat de travail.

  • Le dossier (cas pratique – entreprise fictive)
  • Le paramétrage, menu Bases
  • La création de bulletins
  • Les états
Durée

70 heures

Tarif et financement

Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonctions de votre situation et des financements des partenaires.

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